Vesting

Termo usado para determinar um direito dos trabalhadores, que contribuíram a um determinado fundo de pensão.

Regulamentado pelo Conselho de Gestão da Secretaria da Previdência Complementar, somente em setembro de 2002, o vesting permite que o trabalhador possa ter acesso aos recursos depositados em seu nome no fundo de pensão, mesmo que haja quebra do vínculo empregatício. Ao se aposentar, o trabalhador recebe um benefício proporcional ao valor contribuído ao fundo.