Saque DEP COD 01 FGTS: saiba o que significa
Se você tem direito ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, vale a pena entender mais sobre esse assunto e descobrir o que significa o "Saque DEP COD 01 FGTS". Por isso, acompanhe a leitura do nosso artigo e saiba mais!

O que é o FGTS?
O FGTS é um fundo que cada trabalhador brasileiro possui na Caixa Econômica Federal. Sendo assim, ele foi criado com o objetivo de ajudar o cidadão demitido sem justa causa.
Portanto, a sua empresa deve depositar em uma conta aberta na Caixa, no início de cada mês, o valor correspondente a 8% do salário bruto de cada funcionário.
Vale destacar ainda que o fundo do FGTS pode ter diversos tipos de contas, dentre elas:
- Uma conta ativa, referente ao emprego atual do trabalhador;
- Outras contas inativas, referentes a empregos anteriores do colaborador.
Quem tem direito ao FGTS?
Só pode receber o FGTS o trabalhador que está registrado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Neste contexto, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um direito que pode ser usado pelos:
- Trabalhadores rurais;
- Empregados domésticos;
- Trabalhadores temporários;
- Trabalhadores avulsos;
- Safreiros (operários rurais que trabalham apenas no período de colheita);
- Atletas profissionais.
O que significa "Saque DEP COD 01 FGTS"?
Para entender o que significa o "Saque DEP COD 01 FGTS", vamos explicar por partes:
- COD 01: esse código pode ter dois significados. O primeiro é que a pessoa foi demitida sem justa causa. Já o segundo quer dizer que a conta vinculada recebeu a autorização de Código 1;
- Saque DEP: por fim, esse código mostra que o seu FGTS ainda não foi sacado.
Em outras palavras, o "Saque DEP COD 01 FGTS" significa que o seu saque do fundo já está disponível para ser sacado.
No entanto, se você chegar a ver esse código "Saque JAM Código 1 FGTS", o saque dos juros do que rendeu seu FGST já está liberado.
Quando é possível sacar o FGTS?
Agora que você já sabe o que significa o "Saque DEP COD 01 FGTS", é fundamental ter em mente em quais situações é possível sacar o dinheiro do fundo. Veja mais, logo a seguir:
- Demissão sem justa causa;
- Aposentadoria;
- Falta de atividade remunerada para trabalhador avulso por 90 dias ou mais;
- Ter idade igual ou superior a 70 anos;
- Compra de casa própria;
- Fechamento da empresa empregadora;
- Doenças graves (exemplo: câncer) do trabalhador, esposa(o) ou filho, ou em caso de estágio terminal de qualquer doença;
- Término do contrato de trabalho de um trabalhador temporário;
- Rescisão de contrato por comum acordo entre empregador e trabalhador (o saque permitido é de 80% do saldo da conta vinculada);
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Descomplicamos?
Esperamos ter ajudado você com as nossas dicas. Em casos de dúvidas ou sugestões, envie seu comentário para que possamos responder. Até a próxima!

Jornalista e Especialista em Produtos e Serviços Financeiros na Foregon, a Janaína (ou Jana). Como redatora, ama os conteúdos sobre dicas financeiras. Preza pela checagem de todas as informações e o conteúdo perfeito para ela, é aquele que ajuda o leitor a resolver um problema, ensinando e orientando o leitor a tomar a melhor decisão.
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