Veja os detalhes da conta salário do Santander

Qual a principal função de uma conta salário do Santander? Ela, assim como outras, é responsável por garantir direitos a ambas as partes de maneira simples e que pode facilitar a relação entre empresa e empregado. Além disso, este recurso é destinado exclusivamente para receber pagamentos oriundos da empresa que solicitou a abertura da conta.

O que você procura?

Como funciona a conta salário do Santander?

• O banco recebe a solicitação de abertura da conta para que os pagamentos possam ser efetuados ao novo funcionário, por meio dela. Observação: esta decisão de abrir uma conta-salário deve partir da empresa. Assim, é necessário que a instituição tenha convênio com o banco;
• Para movimentar os recursos depositados na conta salário do Santander, é por meio do cartão de débito fornecido;
• No caso da conta salário do Santander, você pode transferir os valores automaticamente para a conta de sua preferência, por exemplo: seja dessa ou de outra instituição financeira através da portabilidade de salário;
• Sem custo algum para o trabalhador, de acordo com a legislação que criou essa modalidade de conta.

Benefícios

Vale destacar que os titulares da conta salário do Santander contam com os seguintes benefícios:

• Cinco saques nos pontos de atendimento (ATM) ou caixas;
• Duas consultas mensais de saldo;
• Dois extratos referente aos últimos de 30 dias, por mês;
• É possível, como foi dito anteriormente, transferir os recursos depositados para contas de outras modalidades, seja corrente ou poupança, do Santander ou de outra instituição.

Como contratar?

Pensa em contratar a conta salário do Santander? Para fazer isso, é necessário que haja uma solicitação por parte da empresa que está contratando. Portanto, procure o RH da sua empresa e pergunte se existe a possibilidade de ter este convênio com o banco.

Qualquer dúvida, é só chamar a gente por aqui. Até a próxima!